苏联在20世纪60年代后期,“实行新体制的企业……领导有权招聘或解雇职工,有权确定工人的劳动报酬形式以及具体的奖励指标和条件,有权处理上级拒收的多余物资,有权出售按调拨单销售不出去的超定额储备的产品……”这表明苏联政府试图( )
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