2013年1月,河南省总工会印发《河南省工会劳动保障法律监督员管理办法》,要求各级工会必须建立劳动法律监督委员会,增强工会劳动法律监督权威性和时效性,更有效预防、减少和化解劳动争议纠纷。这说明( )
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