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  • 科目:政治
  • 题型:综合题
  • 难度:较易
  • 人气:2034

《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施,该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济知识简要回答:
(1)劳动者与用人单位之间签订劳动合同的目的是什么?
(2)如用人单位和劳动者发生劳动争议,处理争议最重要的环节是什么?
(3)劳动合同法的实施对劳动者和用人单位都具有十分重要的意义,请对此谈谈你的看法。

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《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起实施,该法