未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动贡献相适应的报酬。从我国分配制度上看，要留住人才就应                 （   ）
①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配体制
②实行按劳按资分配相结合
③提高有突出贡献的高层次人才的待遇
④实行年薪制

A．①②

B．②③

C．③④

D．①③